SINCOMAR E SIVAPAR CELEBRAM CONVENÇÃO COLETIVA!

Observar COM ATENÇÃO as seguintes cláusulas que tiveram alterações:

O reajuste no salário dos empregados, será de 5,42% aplicado retroativo a junho/2026;

1) Com a vigência da presente convenção coletiva as empresas pagarão aos seus empregados abrangidos, pisos salariais, já reajustados, de acordo com as seguintes disposições:

Piso salarial de R$ 2.240,00 (dois mil, duzentos e quarenta reais), inclusive para os comissionados.

Office-boy, pacoteiro e serviço de limpeza, R$ 2.166,00 (dois mil, cento e sessenta e seis reais)

Açougueiro – R$ 2.648,00 (dois mil, seiscentos e quarenta e oito reais).

2) Além dos reajustes acima, os empregados que não fizerem oposição terão direito ao ABONO SINCOMAR no valor de R$ 60,00 POR MÊS A PARTIR DE JUNHO/2026;

3) As diferenças apuradas na aplicação dos reajustes tratados nas cláusulas acima, deverão ser quitadas no prazo de até 60 dias a partir do protocolo de registro da CCT.

4) Em relação ao desconto da contribuição assistencial foi reduzido o percentual para 6%, limitada a R$ 220,00, e será calculada com base no salário atualizado, excluindo as diferenças salariais. O pagamento será em 10/11/2026. As guias estão disponíveis no site.

5) Demais cláusulas no site www.sincomar.com.br , no link convenções. Qualquer dúvida, entre em contato com o SINCOMAR, que está à sua disposição!